Centre de formation

Nos centres de formation professionnel et continue pour adulte répondent à des besoins en informatique, bureautique, multimédia, vente management et sont positionnés en France et à l’étranger pour garantir une grande proximité à nos clients pour nos formations en présentiel. Chaque centre de formation est connecté avec nos autres centres (Toulouse, Nice, Marseille, Bordeaux, Lille, Dijon…). Nous recommandons globalement des formations en distanciel ou en vos locaux d’un point de vue général et pour répondre à un besoin d’agilité. Mais la diversité de nos positions géographiques nous permet d’agir en masse et rapidement. Ainsi, la proximité géographique conduit bien souvent nos clients à nous statuer comme l'unique "centre de formation autour de moi" aussi bien aussi bien en tant que centre de formation entreprise, centre de formation CPF, centre de formation OPCO et donc bien évidemment comme centre de formation à distance.

Un centre de formation de proximité

Que ce soit pour une formation en présentiel sur ou du distanciel, nous conseillons des formations avec un format multimodal, comprenant des solutions pédagogiques synchrones et asynchrones (par email, téléphone, visio). Les formations multimodales depuis notre centre de formation ou depuis vos locaux sont effectivement des formations enrichies : En réel, à distance, avec outils technologiques, de manière ludique et avec ou sans accessoires.

Un centre de formation professionnel dédié aux entreprises et éligible au CPF, OPCO et en capacité de travailler sur du distanciel : Le principe de formation multimodal

Les formations en asynchrone sont construites avec l’idée que l’apprenant apprend seul grâce à un outil de formation connecté donnant la possibilité à l'apprenant d’apprendre de manière autonome avec un outil de formation en ligne (exemple plateforme e-learning).
Les actions de formation synchrones impliquent une interaction en temps réel avec le formateur comme dans une salle de formation ou à distance.
Aussi, afin de produire des formations ludiques et donc performances, nous préconisons d’exploiter autant que possible la multimodalité et de cumuler les modules synchrones et asynchrones.

Les formations en webcam sont à encourager pour une multitude de raisons : initialement pour minimiser les charges comme la gestion de salle, les charges de voyage, les charges de restauration, les frais logistiques en tout genre. Ce qui, à la fin guide évidemment vers une diminution de la charge globale de la formation.
De plus, une formation en distanciel autorise une structuration plus fine de la formation en demi-journées ou même en quelques heures, ce qui permet une intégration facile de la formation dans votre calendrier serré.
De surcroît, la formation professionnelle en distanciel permet également de contourner les problèmes de licences informatiques qui sont parfois des contraintes juridiques fortes limitant la formation en dehors des centres construits par les fabricants de logiciels. Enfin, pour des enjeux de santé publique, ceci permet également de protéger tous les acteurs : apprenant, animateur, personnel d’accueil.

Un centre de formation CPF centré sur l’expérience émotionnelle

Cependant, les formations en centre en réel démontrent assurément des forces sans égal. Premièrement, la présence physique de chaque apprenant et intervenant présente un rôle émotionnel crucial. L’expérience “réelle” permet d’apporter réponse au besoin de concrétisation et induit alors la perception de qualité. Ensuite, la formation en salle permet à l’intervenant de détecter plus vite les indicateurs de difficultés : mouvements du visage, égarements sur l'écran, indisponibilités émotionnelles ou physiques des apprenants.
De plus, le changement de cadre implique un changement de perception et des ressentis. Se poser dans un nouveau cadre c’est bouger dans ses pensées, se poser des questions nouvelles, cogiter de manière différente et prendre de la hauteur sur ses activités.
En bref, se former en réel c’est instaurer un climat installateur d'ouverture d’esprit. En dernier lieu, réaliser une formation en réel induit (lorsque le contexte sanitaire l’autorise), le contact réel, la proximité humaine, ce qui génère assurément des endorphines et donc notre bien être.